Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з отриманням розпорядження потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:
1) видати наказ про оповіщення військовозобов'язаного; зразок наказу за посиланням: Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
2) довести наказ до відома працівника під особистий підпис;
3) у триденний строк повідомити ТЦК та СП про результати оповіщення та направити копію наказу про оповіщення; зразок листа за посланням: Супровідний лист про направлення копії наказу, щодо виклику працівників до ТЦК та СП;
4) видати наказ про увільнення працівника від роботи на день виклику; зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП; відсутність працівника табелюйте позначкою ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством);
5) проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


