Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 24 КЗпП військовозобов'язаний при працевлаштуванні, крім інших документів, має надати військово-обліковий документ. Належним військово-обліковим документом для військовозобов'язаного є військовий квиток, тимчасове посвідчення, військово-обліковий документ за формою згідно з постановою КМУ від 16.05.2024 № 559. Довідка не є військово-обліковим документом.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного роботодавець повинен перевірити наявність у нього військово-облікового документу та перебування на обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації.
Отже, кандидат на працевлаштування повинен надати або паперовий військово-обліковий документ, або військово-обліковий документ, сформований в електронній формі (відповідно до п. 9 Порядку 559 паперовий та електронний військово-облікові документи мають однакову юридичну силу). Лише після надання військово-облікового документу з відміткою про перебування на обліку кандидата можна приймати на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання квартальної звітності підприємцями: нові форми та терміни
Чи потрібна звітність по інвалідам при виконанні нормативу
Облік адміністративного збору за реєстрацію прав на нерухомість
Чи потрібно реєструвати податкову накладну при поверненні коштів
Чи варто чекати нову форму для Об'єднаного звіту ФОП
Чи потрібно подавати єдину звітність ФОП без найманих працівників
Звітність до ТЦК: обов'язок при відсутності транспортних засобів
Чи потрібен аудит і публікація звітності для ТОВ у ресторанному бізнесі
ПДВ та курсові різниці: питання щодо авансу нерезиденту
Оприбуткування коштів у касу без РРО для фізосіб
Проблеми з розрахунком коригування ПДВ та ІПН покупця
Виявлені помилки/зауваження:
Попередження - Розрахунок коригування містить від'ємну суму ПДВ (-22.50)
Попередження - ІПН покупця має спеціальне значення (100000000000)
Документ не…
ПДВ: дії при негативному ліміті та реєстрації податкової накладної
Відшкодування втрат внаслідок пошкодження вікон: бухгалтерський облік
Чи можна подати зміни адреси для РРО без додатку
ФОП має РРО.Чи можна подати усі зміни по адресі для РРО навіть якщо ще нема додатку до Договору з новою назвою вулиці…
Включення працівника з інвалідністю до квот на роботі
Працівник з інвалідністю, який працює на підприємстві на умовах неповного робочого часу (на 0,5 ставки), включається до виконання нормативу (квоти), якщо це є його основне та єдине місце роботи…

