Заголовок тимчасово відсутній
Це не може бути відрядженням. Робоче місце працівників знаходиться у м. Рівному, тому вони працюють там і отримують звичайну заробітну плату.
Відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи з дотриманням гарантій ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719).
Таким чином, переїзд з місця проживання до місця постійної роботи не може бути відрядженням. Отже, облік робочого часу (у табелі "Р/8") та нарахування зарплати за місцем роботи буде без особливостей.
Роботодавець може передбачити колективним договором забезпечення перевезення працівників з місця проживання до місця роботи, проживання за місцем роботи тощо, але добових тут бути не може.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Терміни та форма подачі ліквідаційної декларації для ФОП
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Зобов'язання ФОП 1 групи щодо безготівкових платежів з 2026 року
Максимальний розмір декретних для ФОП 3 групи у 2026 році
Максимальна сума декретних для новоутвореного ФОП у 2023 році
Особливості заповнення податкової накладної для спрощеної системи ПДВ
Підбір КВЕД для ФОП у сфері косметичного масажу
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Правила обліку доходів і витрат ФОП за передплатою товарової операції
Вибір правильного відображення ПДВ у ПКО для ТОВ
Чи можна включити сплачений ЄСВ до витрат ФОП на загальній системі
ФОП у декреті: сплата ЄСВ при отриманні доходів у 2026 році
Облік витрат на бензин і покупки без авто в підприємстві
