Заголовок тимчасово відсутній

Саме так.

1. Дійсно, дивідендний авансовий внесок з податку на прибуток платники єдиного податку узагалі не сплачують (абз. 7 пп. 57.1-1.2 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n1370).

2. Так, із суми нарахованих засновнику - фізособі дивідендів Вам слід утримати податок на доходи за ставкою 9 % (пп. 167.5.4 ПКУ) та військовий збір за ставкою 5 % (пп. 1 пп. 1.3 п. 16-1 підрозділу 10 р. ХХ ПКУ).

3. На виплату дивідендів Ви можете спрямувати всю суму чистого прибутку за 2024 рік (ст. 26 Закону про ТОВ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156).

4. Так, скоріш за все податківці у випадку, коли засновник є одночасно працівником підприємства, будуть відмовляти у зменшенні МПЗ на суму податку на доходи та військового збору, сплачених при виплаті дивідендів. Адже очевидно, законодавці у п. 297-1.5 ПКУ мали на увазі лише виплату доходу саме на основі трудових відносин чи за цивільно-правовими договорами. А коли мова йде про виплату дивідендів навіть фізособі, що одночасно є працівником підприємства, то такий дохід виплачується не через виконання трудових відносин чи виконання цивільно-правових договорів, а через не пов’язані з цим відносини.

А от у разі виплати т.зв. привілейованих дивідендів, які з метою оподаткування прирівняні до зарплати (пп. 170.5.3 ПКУ), по ідеї, можна розраховувати на можливість врахування в рахунок МПЗ сум податку на доходи та військового збору, сплачених з таких сум. Додатково рекомендуємо отримати ІПК з цього приводу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!