Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, має право якщо ФОП сплачував ЄСВ.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч.1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), якщо інше не передбачено законом.

Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.

ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску.

Отже, щоб отримати допомогу по вагітності та пологах потрібно:

- сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний;

- потім потрібно обов’язково подати довідкову декларацію по єдиному податку з Довідковим Додатком 1. Після цього можна подати заяву-розрахунок на фінансування допомоги по вагітності та пологам.

2. Ні, не можна.

У разі здійснення підприємницької діяльності під час відпустки та отримання доходів у цей період ФОП зобов’язаний буде сплатити єдиний податок за ставками та в порядку визначеному ПКУ, тобто звільнення від сплати ЄП та ВЗ вже не буде (ЗІР, категорія 107.01.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39218 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!