Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ОЗ створюється на підприємстві, в його вартості слід врахувати всі пов"язані із цим витрати. Витрати на зарплату не зазначені в переліку складових первісної вартості ОЗ у п.8 НПСБО 7 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o52 ), тому що первісна вартість формується при придбанні, а не при створенні об"єкта - це капітальні інвестиції (рах.15). В додатку до МР № 561 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0561201-03#n198 ), у рядку 10 наведено облік капітальних інвестицій на прикладі будівництва, і в ньому є витрати на зарплату. Вважаємо, що при створенні інших ОЗ має бути так само. Докладніше про це див. розд.ІІІ МР № 11 для держпідприємств ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0011201-15#n102 ). При введенні в експлуатацію можна взяти за зразок форму акта для держпідприємств ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1336-16#n40 )

Спосіб виокремлення із зарплати витрат на створення ОЗ підприємство визначає самостійно і затверджує наказом керівника (наприклад, шляхом фіксації годин праці, або керівник наказує, щоб певні працівники половину робочого часу займалися виготовленням об"єкта, або керівник визначає перелік працівників, задіяних на виготовленні об"єкта в певний період часу). Наказ складається у довільній формі і є підставою для врахування таких витрат на рах.15 (в якості первинного документа може бути розрахунок або бухдовідка, які складаються щомісяця).

Раді допомогти, звертайтесь ще!