Заголовок тимчасово відсутній
Премія включається в розрахунок середньоденної "наперед", починаючи з грудня.
Премії під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. (п.3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57)
Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Отже, суму премії слід розділити на кількість відпрацьованих працівником робочих днів за період з 01.10.2024 по 31.10.2024 р. Наприклад, працівник за жовтень - грудень відпрацював 66 днів. 5000 : 66 = 75,76 грн - середньоденна премія.
Далі отриману суму слід помножити на кількість відпрацьованих робочих днів в місяці розрахункового періоду. Оскільки працівник відпрацював лише 3 місяці, то й премія буде включатися до розрахунку 3 місяці - грудень, січень, лютий.
Отже, для розрахунку відрядження частина премії буде включатися тільки за лютий.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



