Заголовок тимчасово відсутній

Можливо за ставкою 1,5% до місяцях до грудня 2024 року

До доходів (їх частини), які нараховані (виплачені, надані) податковими агентами платникам податку у вигляді заробітної плати, у тому числі за час відпустки, у вигляді виплат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності (за час перебування платника податку на лікарняному), за податкові періоди до 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 1,5 % незалежно від дати їх фактичної виплати (надання). При цьому, до зазначених вище доходів, які будуть нараховані (виплачені, надані) за податкові періоди після 1 грудня 2024 року, застосовується ставка військового збору 5 %. ЗІР, 126.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42226

Середній заробіток за час вимушеного прогулу - це заробітна плата. Такого висновку дійшла Велика Палата ВС у постанові від 8 лютого 2022 року у справі № 755/12623/19 (провадження № 14-47цс21). З огляду на це, виплата середнього заробітку за вимушений прогул можливо вважати зарплатою в розрізі місяців. А тому можливо застосовувати ставку військового збору 1,5% до грудня 2024 року.

В описаній ситуації доцільно отримати індивідуальну податкову консультацію. Адже це питання не прописано в ЗІР чи інших консультація ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!