Заголовок тимчасово відсутній

Доплата за ведення військового обліку нараховується пропорційно відпрацьованому часу. За нормою п.2.2.1 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text така доплата є фондом додаткової зарплати й пов'язана з виконанням виробничих завдань і функцій. В період лікарняного та у відпустці працівник не виконує таку додаткову роботу як ведення військового обліку, тому доплата за цей період не здійснюється. Як й оклад, доплату розраховують за відпрацьовані дні.

В розрахунок середньої зарплати відпускних така доплата включається як додаткова зарплата (п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 ), а в розрахунок лікарняних також як додаткова зарплата, з якої сплачено ЄСВ (п.3, п.32 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80 )

Раді допомогти, звертайтесь ще!