Заголовок тимчасово відсутній
Директор громадської організації виконує обов'язки на громадських засадах. Чи можна йому виплатити премію?
Ні.
У Методрекомендаціях щодо оплати праці працівників від 13.08.2004р. №186 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0186203-04#Text наведене таке визначення поняття “премія” - це основний, найбільш ефективний стимулюючий виробничу, підприємницьку, торговельну або комерційну діяльність вид додаткової, понад основну, заробітної плати, яка виплачується за поліпшення основних показників колективної та індивідуальної праці працівників, а також кінцевих загальних результатів виробничої, підприємницької, торговельної або комерційної діяльності.
Оскільки керівник громадської організації здійснює управління без укладання трудового договору, то йому не виплачується зарплата, а відповідно і не може бути виплачена премія, яка, за своєю суттю, є складовою зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт про осіб з інвалідністю для ТОВ
Чи потрібно подавати звітність по транспорту без транспортних засобів
Запит щодо затвердження звіту про квоту 4% для інвалідів
Подання старої місячної форми з ЄСВ за квітень 2026
Проблеми зі звільненням працівника ФОП: як діяти далі
Як уникнути блокувань розрахунків коригування при поверненні товарів
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Списання дебіторської заборгованості: чи потрібно нараховувати різниці
Помилки в нарахуванні зарплати та компенсації при звільненні працівника
Проблеми зі сплатою податків: пільги, уточнення та штрафи
Донарахування ЄСВ: аналіз нарахувань за період лікарняного
Як правильно сплачувати податки за оренду земельних ділянок
Наше підприємство виграло тендер на оренду земельних ділянок(паїв), які належать приватним особам. Далі плануєм передавати ці земельні ділянки в суборенду підприємству виробнику сільськогосподарської продукції.
Яком чином ми маєм платити земельний…

