Заголовок тимчасово відсутній

За нормою ч.3 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 тимчасова непрацездатність по догляду за хворою дитиною оплачується з першого дня за рахунок ПФУ. Розрахунковий період- 12 місяців перед початком хвороби: 01.12.2023-30.11.2024. Середньоденна – згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 : ЗП за розрахунковий період ділитися на календарні дні цього періоду, з розрахунку виключаються дні та суми періодів, не відпрацьованих з поважних причин. Сума лікарняного= середньоденна*100%(від стажу)*к.д.лікарняного.

Заява- розрахунок може бути подана тільки після зміни статусу кожного з лікарняних на «готовий до сплати». Такого статусу лікарняний набуває через 7 днів після його закриття (п.3 розд II Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ). Тобто перші 2 лікарняних можна призначити та подати до ПФУ вже в грудні, а третій лікарняний- вже нарахуєте та подасте до ПФУ в січні 2025.

Маємо наступні строки розрахунку та виплати щодо лікарняних:

➡ 10 робочих днів на рішення комісії (уповноваженого) з дня видачі лікарняного, тобто з дня, коли електронний листок непрацездатності змінив статус на «Готовий до сплати» (ч. 1 ст. 24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 );

➡ 5 робочих днів для подачі заяви-розрахунку на фінансування до ПФУ з дати прийняття рішення про призначення лікарняних (абз. 2 п. 2 Порядку № 12 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 );

➡ 3 робочих дня після надходження заяви-розрахунку ПФУ має перерахувати кошти;

➡ виплата лікарняних - разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок;

➡ впродовж місяця з дня виплати коштів з Фонду - відзвітувати до ПФУ про виплату лікарняних за спеціальною формою повідомлення (п. 10 Порядку № 12).

Раді допомогти, звертайтесь ще!