Заголовок тимчасово відсутній
Річний перерахунок ПДФО потрібен щоб виправити можливі помилки.
Нормами пп.169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 передбачений обов’язок роботодавця проводити річний перерахунок ПДФО за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року. З метою перерахунку лікарняні та відпускні перерозподіляють по місяцях, за які вони нараховані і заново нарахувати ПДФО.
Це дає змогу самостійно виправити виявлені помилки і не сплачувати штрафи, передбачені ПКУ за неповне або несвоєчасне перерахування податків.
Але якщо у Вас є стовідсоткова впевненість у тому, що під час оподаткування заробітної плати працівників не було допущено помилок, то перерахунок можете не проводити. Штрафні санкції за непроведення перерахункку в законодавстві не передбачені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати об'єднану звітність для ФОП без працівників
Запит про форму звіту по інвалідам: необхідність та наявність
звіт по інвалідам потрібно здавати і чи є вже форма…

