Заголовок тимчасово відсутній
Так, за таке порушення передбачено штраф.
Відповідно до ст.265 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
Якщо строк менше 1 місяця - штраф 1 мінЗП.
Окрім того передбачено адміністративну відповідальність для керівника. Так, ст. 41 КпАПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210 передбачає за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати відповідальність у вигляді штрафу від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн - 1700 грн)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати об'єднану звітність для ФОП без працівників
Запит про форму звіту по інвалідам: необхідність та наявність
звіт по інвалідам потрібно здавати і чи є вже форма…

