Заголовок тимчасово відсутній

Так, правомірно.

ФОП не може сам себе прийняти на роботу.

Відповідно до норми п.14.1.226 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 самозайнята особа - платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Отже, ФОП не може працювати сам у себе ані за основним місцем роботи, ані за сумісництвом.

Відповідно до ст. 42 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n316 підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

ФОП в рамках своєї підприємницької діяльності може працювати, але він сам із собою не перебуває у трудових відносинах. Про це зазначає Міністерство праці та соціальної політики України у Листі від 30 листопада 2005 р.
№06-К54813/26: При виконанні підприємницької діяльності громадянин-підприємець ні з ким не
перебуває у трудових відносинах https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v3_26203-05#Text

Отже, ФОП сам собі не нараховує зарплату.

ФОП від здійснення підприємницької діяльності отримує підприємницький дохід, який після сплати податків
перераховує з підприємницького розрахункового рахунку на особистий розрахунковий рахунок.

Призначення платежу – в довільній формі.
Законодавством не регламентовано призначення платежу, з яким ФОП буде перераховувати з підприємницького рахунку на особистий картковий рахунок, тому ФОП визначає це для себе самостійно, найбільш поширеними є :
"Дохід від підприємницької діяльності за ____2024 р., з якого сплачені податки" або "Дохід підприємця за ____2024 р. для зарахування на особистий картковий рахунок UA____ПІБ, код".

Раді допомогти, звертайтесь ще!