Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, що звільняється має форменний одяг(обліковується на позабалансовому рахунку МЦ), виданий йому підприємством безкоштовно.На дату звільнення до закінчення терміну носки залишається 5 місяців(загальний термін носки 24 місяці). ВАртість форменного одягу при видачі працівникові складає 2000грн. Чи можна за згодою працівника утримати вартість форменного одягу із зарплати? Як правильно вирахувати залишкову вартість форменного одягу яку утримати із зарплати? Як відобразити це в бухгалтерському обліку? Якщо працівник поверне цей спецодяг , то як в цьому випадку відобразити дану операцію в обліку?

ОК

Ольга, консультант

експерт

16.12.2024 | 07:30

Відповідь надано

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Можна утримати вартість спецодягу із зарплати (остаточного розрахунку при звільненні), але тільки за згодою (заявою) працівника.

2) Вартість зношеного спецодягу має визначити комісія, з урахуванням ступеня його зношеності. Результати роботи комісії фіксують в акті. Якщо комісія не зможе побачити одяг працівника, то оціночну вартість визначають, орієнтуючись на стан одягу інших працівників, що отримали спецодяг одночасно.

3) В бухобліку:

Дт 375 Кт 746 – сума заборгованості працівника

Дт 661 Кт 375 – стягнули заборгованість із заробітної плати

Дт 132 Кт 112 – одяг списано з балансу

Дт 949 Кт 641/ПДВ - нараховано ПЗ з ПДВ

Якщо підприємство-платник ПДВ, то відбувається передача права власності на спецодяг. З огляду на підпункт 14.1.191 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256, така операція є постачанням товарів, тому є ПДВ. Роботодавець має нарахувати податкові зобов’язання з ПДВ за такою операцією за ставкою 20% та скласти податкову накладну на неплатника.

4) Про повернення спецодягу робиться відмітка в інвентарній картці. В бухобліку він і надалі обліковується на рахунку 112.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА

Марія

03.05.2026 | 20:57

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано