Заголовок тимчасово відсутній

у пп. 45 та 45.1 Положення № 148 йде мова про те, що якщо штатним розписом підприємства не передбачено посади касира, то виконання його обов’язків покладають на бухгалтера чи іншого працівника, з яким укладається договір про повну матеріальну відповідальність. При цьому керівник підприємства визначає перелік посад та кількість посадових осіб, уповноважених підписувати касові документи.

Отже, директор може покласти на себе обовʼязок підписувати касові документи як касир, а тому підпис директора допустимий в усіх необхідних графах касових документів

Наприклад, на видатковому ордері свій підпис він проставляє в полях «Керівник», «Головний бухгалтер» та «Видав касир». Проте нагадаємо ще раз, що це можливо за відсутності на підприємстві посад бухгалтера та касира.

якщо у штатному розписі не передбачено посади головбуха, то директор, користуючись правом наданим ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік, як керівник має право самостійно вести бухоблік на даному підприємстві, попередньо подавши форму №1-ОПП, зазначивши себе особою, відповідальною за ведення бухобліку.

Також, п. 25 та п. 26 Положення №148 дозволяють підписувати прибуткові та видаткові касові ордери, окрім головбуха та касира, особою, уповноваженою керівником.

Крім того, відповідно до абз. 5 п. 45 Положення №148, якщо штатним розписом підприємства не передбачено посади касира, виконання його обов'язків покладають на бухгалтера чи іншого працівника, з яким укладається договір про повну матеріальну відповідальність, відповідно до письмового розпорядження керівника.

Отже, якщо директор є єдиним працівником на підприємстві, то згідно чинного законодавства, він може покласти на себе наказом обов’язки касира з укладенням договору про повну матеріальну відповідальність. Відповідно ставити підпис директор у касових документах повинен буде у всіх рядках і за себе, і за головбуха і за касира.

Раді допомогти, звертайтесь ще!