Заголовок тимчасово відсутній

Це питання вирішується на рівні підприємства за наслідками кваліфікаційної атестації. Рішення кваліфікаційної комісії затверджується наказом керівника підприємства.

У процесі роботи на підприємстві водію може бути присвоєно кваліфікацію II чи I класу. Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій “B”, “C”, “E” або “D”, або “D” та “E”, а також безперервний стаж роботи водієм III класу на підприємстві – не менше трьох років.

Для присвоєння I класу повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій “B”, “C”, “D” та “E”, а також безперервний стаж роботи водієм II класу на даному підприємстві – не менше двох років (Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Міністерства транспорту та зв’язку України 14.02.2006 № 136).

Згідно зі ст. 15 Закону про оплату праці, підприємства у колективному договорі самостійно встановлюють форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови впровадження і розміри надбавок, доплат, премій, винагород, інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат. При цьому підприємства повинні дотримуватися норм і гарантій, передбачених законодавством, а також генеральними і галузевими (регіональними) угодами. Водіям автотранспортних засобів встановлюється надбавка за класність: ІІ класу – 10 відсотків, І класу – 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!