Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП. Найманий працівник у відпустці з 02.12.24. Нарахували та виплатили відпускні 29.11.24. ВЗ сплатили 1,5% . Чи вірно? Чи не потрібно доплачувати до 5%, так як період грудень 2024? Нарахування та виплата до вступу в дію Закону про підвищення ВЗ. Аналогічне питання по лікарняним. Лікарняний за листопад. Готовий до оплати у листопаді. Наказ про призначення виплат у листопаді. Нарахування провели у листопаді. ВЗ 1,5%. Подаємо в ПФУ в грудні, Виплату плануємо 13.12. Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

04.12.2024 | 22:35

Очікує відповідь

02.12.2024 податкова надала роз’яснення як нараховувати військовий збір з перехідних виплат https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html :

До доходів (їх частини), які нараховані (виплачені, надані) податковими агентами платникам податку у вигляді заробітної плати, у тому числі за час відпустки, у вигляді виплат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності (за час перебування платника податку на лікарняному), за податкові періоди до 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 1,5 відс. незалежно від дати їх фактичної виплати (надання).

До зазначених доходів, які будуть нараховані (виплачені, надані) за податкові періоди після 1 грудня 2024 року, застосовується ставка військового збору 5 відсотків.

Тому за період відпустки, що починається з 02.12.2024 ставка ВЗ буде 5% й в грудні необхідно здійснити перерахунок й доутримати 3,5% до тих 1,5%, що вже утримані. В листопаді ви не могли утримати з відпускних 5%- зміни прийняті з 01.12.2024.

З суми допомоги за календарні дні листопада ВЗ утримується за ставкою 1,5%, незалежно від дати виплати. Тому з отриманих коштів від ПФУ в грудні за лікарняним листопада утримуйте ВЗ 1,5%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!