Заголовок тимчасово відсутній
Так, директор сплачує ВЗ як наймана особа та як ФОП.
По ВЗ немає такої норми , яка б звільняла від сплати ВЗ, якщо ФОП має основне місце роботи і ВЗ сплачується із зарплати. Тому ФОП, який має основне місце роботи, сплачує ВЗ із нарахованих доходів за місцем роботи як найманий працівник за ставкою 5% і окремо сплачує як ФОП ВЗ "за себе" у розмірі 1% від доходу, якщо ФОП є платником ЄП 3 групи. З найманих працівників ФОП- роботодавець також утримує ВЗ.
Радимо ознайомитись із статтею по ВЗ для ФОП https://7eminar.ua/news/2582-fop-povinni-splatiti-viiskovii-zbir-pocinayuci-z-zovtnya-ci-z
Роз'яснення ДПС від 02.12.2024 https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Оподаткування гранту при переході ФОП на загальну систему
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
ПДВ на послуги нерезидента: оформлення та оприбуткування витрат бухгалтерії
Як правильно подати уточнюючий звіт по ЄСВ за лютий
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Організація бухгалтерії для підприємства з приготування сніданків
Чи обов'язково вести собівартість витрат для готельного бізнесу
Вимоги щодо сповіщення ДПІ про незастосування ПРРО підприємством
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
