Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право ТОВ виплатити дивіденди за 9 міс. 2024 року (у фін.звіті - прибуток), при умові що звітність у 2024 році подаємо поквартально, а Декларація з Прибутку буде - за підсумком 2024 року.
Так, має право.
Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону про ТОВ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156 дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом.
Отже, як бачите, Ви цілком можете нарахувати дивіденди за 9 місяців 2024 року, адже цей період кратний кварталу.
Разом з тим, врахуйте, якщо мова йде про виплату дивідендів засновникам - юрособам, то в такому разі "дивідендні" авансові внески Вам слід буде сплати із усієї суми виплачених дивідендів (зробити це слід до або одночасно із виплатою дивідендів). Оскільки під час виплати таких дивідендів суми річного об’єкта обкладення податком на прибуток (у даному разі за 2024 рік), яка є одною порівняльною складовою із абз. 2 пп. 57.1-1.2 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1370, ще не має. Тому під час виплати дивідендів за частину поточного року (а саме перший квартал — три квартали) завжди слід сплачувати в бюджет "дивідендні" аванси з усієї суми таких дивідендів (без зменшення суми виплати). Щоправда, такий неприємний факт дещо скрашує те, що в подальшому такі дивідендні аванси можна буде зарахувати в зменшення податкового зобов’язання з податку на прибуток, задекларованого в прибутковій декларації (абз. 4 пп. 57.1-1.2 ПКУ).
Зауважимо також, що під час виплати дивідендів засновникам - фізособам обов'язок сплати "дивідендних" авансів взагалі не виникає (пп. пп. 57.1-1.3 ПКУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


