Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть чи є таке правило, що коли працівник працює понад двох років йому відпустка нараховується за кожний рік +2 дні, тобто 24 + 2 дні, потім ще два роки + 2 дні,
де це таке може бути прописано? в кол договорі?
якщо так, то на період війни цей пункт може не діяти?
дякую
Щорічна основна відпустка за нормою ст.6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 має надаватись працівникам не менше як на 24 календарні дні за робочий рік. Додаткові дні щорічної відпустки можуть встановлюватись локальними документами роботодавця- Кол.договором, Положенням про відпустки, наказами тощо. Законодавчо встановленої норми збільшувати кожні 2 роки щорічну відпустку на 2к.д. немає. Тому передивіться ваші локальні документи. Перевірте також- чи не мають права працівники на додаткову щорічну відпустку за нормами ст.7 та ст.8 Закону №504.
На період дії воєнного стану керівник може обмежити надання щорічних відпусток тільки 24 календарними днями (ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


