Заголовок тимчасово відсутній

Постановою № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:

- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;

- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Такі помилки як ваша не передбачені в Постанові №413, тому виходимо з того, що необхідно, щоб відомості по працівнику попали в податкову як початкове повідомлення. В загальному випадку в Повідомленні з типом "Скасовуюче" потрібно продублювати всю інформацію, включаючи неправильну, потім одразу потрібно подати нове повідомлення з правильною інформацією з типом «Початкове». Тому в вашому випадку необхідно подати початкове з ідентичними даними, щоб «анулювати» скасовуюче й ще раз початкове, щоб дані по працівнику закріпились як прийняття. Перевірте потім в особистому кабінеті працівника в ПФУ- чи відображаєтесь ви як роботодавець.

Раді допомогти, звертайтесь ще!