Заголовок тимчасово відсутній

За відсутності розрахункового періоду (відпрацьованих повних місяців) розрахунок компенсації невикористаної відпустки здійснюється з окладу (тарифної ставки) працівника або МЗП (п.2, п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ). Умовним розрахунковим періодом будуть 12 місяців перед місяцем звільнення.

Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу (МЗП), то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу на кількість місяців розрахункового періоду та ділиться на кількість календарних днів розрахункового періоду.

Якщо оклад за повну ставку менше мінімальної зарплати, то розрахунок здійснюється з МЗП. Тоді середньоденна: МЗП *12 / 366.

Отриману середньоденну множите на кількість днів невикористаної відпустки та отримуєте суму компенсації відпустки при звільненні.

Для розрахунку днів відпустки рекомендуємо використовувати калькулятор: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation .

Раді допомогти, звертайтесь ще!