Заголовок тимчасово відсутній
Як зробити остаточний розрахунок з працівником. Провести виплату зарплати і компенсацій, сплатити податки.
Суть питання, чи може це все відбутися в один день, щоб працівни відпрацював робочий день 8 годин
Хоч прямої заборони трудовим законодавством немає щодо звільнення за угодою сторін одним днем, але у Вашій ситуації керівник може не погодитись на таке звільнення, і узгодити з працівником іншу дату.
Тобто коли звільнення відбувається за ініціативою працівника, то підставами є п. 1 ст. 36 КЗПП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204)- за угодою сторін, і ст. 38 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) - за власним бажанням.
У разі звільнення за власним бажанням працівник має попередити про своє бажання звільнитися роботодавця письмово за два тижні.
Що стосується звільнення за угодою сторін, то дата звільнення має бути узгоджена двома сторонами (керівником і працівником).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обмеження тривалості відпустки без збереження заробітної плати
Уточнююча декларація: чи нараховувати штраф за помилку
Терміни сплати НДФО та військового збору при виплаті дивідендів
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні директора
12.03.2026 звільняється директор підприємства. За період роботи 15 …
Запит ГУ ДПС щодо підтвердження податкового кредиту підприємства
Чи потрібно новоствореному ТОВ подавати звітність без виплат
Новостворене ТОВ на заг. системі опод-ня чи повинно подавати щомісячно …
Розрахунок середньої зарплати для відпустки з урахуванням лікарняних
Донарахування ЄСВ за працівника в відпустці без збереження зарплати
Припинення трудового договору через смерть працівника в окупації
Виявлення помилки в річному звіті ФОП: дії та рекомендації
ФОП 3 група: уточнююча декларація і відсутність штрафів за недостовірність
Проблема з описом товару у ТТН: вказано "палета" замість насоса
Перенесення терміна виплати зарплати: чи буде порушенням
Прийняття тимчасового керівника: порядок та вимоги кадрового оформлення
Помилкове нарахування ПДВ: можливі штрафні санкції для платників
Як правильно заокруглювати зарплату при видачі з каси
Поворотня фінансова допомога: готівковий або безготівковий розрахунок
ТОВ отримало поворотню фінансову допомогу від засновника на рахунок, повертати …


