Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні директора
12.03.2026 звільняється директор підприємства. За період роботи 15 років 1 місяць 25 днів він жодного разу не перебував у щорічній відпустці. Станом на дату звільнення накопичилось 364 к.дн невикористаної щорічної відпустки.
Прошу роз’яснити порядок розрахунку компенсації за невикористану відпустку в такій ситуації.
Чи потрібно при розрахунку компенсації розподіляти дні невикористаної відпустки на:
-дні, право на які набуте до 31.12.2023 (311 к.дн), та
-дні, набуті після 01.01.2024 (54 к.дн),
та відповідно застосовувати різні розрахункові періоди згідно з Постановою 100 для визначення середньої зарплати?
Так, все вірно.
Відповідно до п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Таким чином, буде два розрахунки середньоденної:
- для днів відпустки, набутої до 31.12.2023 року - січень -грудень 2023
- для днів відпустки, набутої після 01.01.2024 - у Вашому випадку березень 2025 - лютий 2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Правила розрахунку компенсації за невикористану відпустку співробітника
Добрий день,підкажіть будь ласка, звільняється основний співробітник який з березня 2022 р. працював за графіком неповного робочого часу, за період з березня 2022 р. по теперешній час йому було нарахованно…
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Військовий облік: особливості роботи та бронювання військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Звітність щодо орендної плати: де подавати 4ДФ
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ

