Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка.
Співробітник їде у відрядження,але житло не оплачуємо чи потрібно сплачувати добові і утримувати 19.5%?
Якщо відрядження не має документального підтвердження окрім наказу, добові мають оподатковуватися
Підтвердженням реальності відрядження за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text є наказ + один чи декілька підтвердних документів. Такими є проїзд чи проживання. Якщо не має житла, можливо є проїзд (квитки чи заправка авто, подорожні листи, тощо).
Якщо не має нічого, то звісно виникає питання оподаткування добових. За нормами цього підпункту маємо утримати ПДФО/ВЗ.
Разом з цим з’явилась консультація податківці, яка говорить про зворотнє.
В ІПК від 31.10.2024 р. № 5070/ІПК/99-00-24-03-03 податківці зазначили, що п.15 розд. І Інструкції № 59 передбачено, що окремим видом витрат, що не потребують спеціального документального підтвердження, є добові витрати (витрати на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи, понесені у зв’язку з таким відрядженням).
Отже, при відрядженні працівника, який їде до місця відрядження строком на один день, сума добових витрат в межах України визначається згідно з наказом про відрядження та є окремим видом витрат, що не потребують спеціального документального підтвердження. Це як раз про ситуацію, коли не має підтвердження проживання та проїзду.
Також в листі зазначено, що вказана позиція погоджена з МФУ. Поки ми не маємо позиції МФУ з цього питання. А тому маємо або утримувати податки при відсутності підтверджуючих відрядження документа чи документів крім наказу або звернутися до податкової за отриманням індивідуальної податкової консультацією. Адже індивідуальна податкова консультація, що прокоментована, має індивідуальний характер і може використовуватися лише платником податків, якому надано таку консультацію. А думки МФУ ми не маємо на сьогодні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
ПДВ на послуги нерезидента для участі у виставках за кордоном
ми беремо участь у виставках закордоном, нерезидент надає нам послугу: -оренда стенду 18 м.кв для участі у міжнародній виставці;
-оформлення виставкового місця на виставці, з наданням стільця, полиці, шафи;
-членський внесок; підкажіть, будь ласка, що з…


