Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів. Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємством, трудові відносини можуть не укладатись, а відповідно і зарплата не буде нараховуватись.
Враховуючи, що модельний статут нічого такого не передбачає, без внесення відповідних змін до нього директор має бути найманим працівником та отримувати зарплату за свою роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подяка за професійну консультацію з бухгалтерії та фінансової звітності
Оформлення безоплатної передачі службового автомобіля працівнику підприємства
Чи потрібно включати продаж авто в декларацію ФОП за 2025
ФОП на загальній системі оподаткування в 2025 р …
Переплата ПДВ: чи можна погасити штрафні санкції нею
ФОП: анулювання ПДВ та подання нульових декларацій обов'язково
ФОП у разі відмови від спрощеної системи оподаткування зобов'язаний …
Оплата перевезення товарів між кількома ФОП: чи можливо
Як обнулити РК з помилковою датою та зареєструвати новий
Дедлайни подачі заяви на ПДВ для новоствореного ТОВ
Повернення авансу за оренду: оформлення РК та ПДВ нюанси
09.01.2026 року підприємству було заплачено аванс за оренду …
Витрати ФОП на таксі та харчування: що потрібно знати
чи може витрачати кошти на таксі,харчування з рахунку фоп …


