Заголовок тимчасово відсутній
Не має вимоги працівнику на кількох місцях роботи працювати не більше 8 годин.
Згідно зі ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. Графік роботи працівника, що працює за сумісництвом, не повинен співпадати з графіком роботи за основним місцем роботи. Тому з основного місця роботи працівник має надати довідку про те, що він там працює й за яким графіком. Тобто працівник може працювати, наприклад, за основним місцем роботи по 8 годин за 5-денкою, а за сумісництвом- по 4 години за 5-денкою. Питання лише з годинами роботи за обома місцями роботи- чи є можливість працювати в різний час й врахуйте час на дорогу між роботами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


