Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація: зараз на підприємстві працевлаштовано 10 працівників: із них 1 зовнішній сумісник, 1 людина мобілізована і з 1 призупинений трудовий договір. При цьому на підприємстві працевлаштована 1 людина з інвалідністю, яка хоче звільнитись 2 грудня.
Підкажіть, будь ласка, після звільнення особи з інвалідністю ми вже не будемо виконувати квоту, тому що залишиться середньооблікова скшт 8 (10 - 1 звільн. - 1 особа, яка працює звонішнім сумісником)? І взагалі чи буде штраф якщо тільки в грудні місці на підприємстві не буде особи з інвалідністю?Дякую.
Ні, штрафу не буде, якщо з січня до грудня 2024 у вас була працевлаштована людина з інвалідністю. Квоту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю необхідно виконувати в розрахунку середньооблікової чисельності за рік.
Створення робочих місць для працівників-інвалідів регулюється ст. 19 Закону України № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 . Так, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Тобто в вашому випадку 1 особа з інвалідністю має бути працевлаштована, якщо середньооблікова всіх працівників (з особою з інвалідністю) буде 8 та більше осіб. Особа з інвалідністю також рахується в середньообліковій. Тобто, якщо працівник з інвалідністю пропрацював 11 місяців, то в середньообліковій за рік це: 11/12=0,92, тобто «1». Квота за рік виконується. В наступному році, якщо середньооблікова працівників буде 8 чоловік, необхідно буде працевлаштувати особу з інвалідністю якнайменше на 7 місяців за календарний 2025 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки ПДВ на рахунку 6431: рекомендації та дії
Виправлення помилки на рахунку 6431: як діяти далі
Необхідність сертифіката ТПП для списання втрат у бухобліку
Проблема з автоматичним закриттям зміни у ПРРО касі
Є відповідь АІ
Оприбуткування пального без документів та укладення договору на перегін
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
ФОП на 2 групі: продаж гуртом через маркетплейси можливий
Є відповідь АІ
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача повідомлення до податкової
Є відповідь АІ
Списання основних засобів після руйнування: рекомендації та дії
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Допомога по вагітності для ФОП з обмеженим страховим стажем
За 09. 2026 року ФОП сплатила ЄСВ у розмірі 3 804,68 грн (подв. мін. страх. внесок). До реєстрації ФОП страхового стажу не має—останнє працевл. у 2022 р. Питання: На який…
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Вибір КВЕД для психологічних консультацій ФОП без медичної діяльності
Який КВЕД у такому випадку є найбільш правильним для…
Є відповідь АІ
Ліквідаційна звітність для ФОП у разі смерті підприємця
Є відповідь АІ
Продаж вантажного автомобіля: оптимальні рішення та ціноутворення
Товариство придбало вантажний автомобіль в липні 2026 р. за 440000 грн., але до сього часу не зверталося до ТЦК для оформлення військового обліку техніки і на облік у сервісному центрі МВС відповідно не поставило. Виходячи з цього Тов хотіло б повернути авто…

