Заголовок тимчасово відсутній
Дякую зазделегідь!
Відповідно до наказу від 25.05.2006 N 319 "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text для керівників структурних підрозділів (відділень) встановлено норму робочого часу 38,5 години на тиждень. (7,7 годин на день). Так, як основний функціональний обов'язок завідувача — керувати лікувальним відділенням закладу та роботою медичного персоналу відділення, вирішувати робочі питання і з адміністративним персоналом і з керівником підприємства, то він має бути на роботі кожного дня, і в основний робочий час з 8 години ранку.
У статті 102-1 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 встановлено, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.
Отже, робота за сумісництвом на керівній посаді не може виконуватися увечері чи у вихідний день
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилка в заяві ФОП: які кроки необхідно здійснити далі
Реімпорт товару з Польщі: ПДВ та податковий кредит питання
Чи можливо включити заблоковану податкову накладну у кредит
Переходи між групами спрощеної системи: необхідність подачі заяви
Виправлення помилок в звіті по ЕСВ: алгоритм дій і штрафи
Агентські послуги нижче собівартості: ризики донарахування ПДВ

Штраф за несвоєчасну сплату податку при зміні адреси ТОВ
Обрання КВЕД для ТОВ з продажу автоаксесуарів в інтернеті
Можливі КВЕДи для ТОВ на спрощеній системі оподаткування
Чи можна додавати наступні КВЕДИ:


