Заголовок тимчасово відсутній

Так, це різні надбавки, кожна має максимальний відсоток- 50%.

За нормою п.2 Наказу №2097 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1236-05#n4

Керівники мають право встановлювати 3) надбавки працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу ( ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Також за особистий внесок для забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу національних збірних команд України установлюється надбавка в розмірі до 50 відсотків посадового окладу.

Тобто можливо встановити надбавку 50% за складність, напруженість у роботі та надбавку 50% за особистий внесок для забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу національних збірних команд України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!