Заголовок тимчасово відсутній
Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період визначайте виходячи із останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки (п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ). Якщо наприклад відпустка починається у листопаді 2024, відповідно розрахунковим періодом будуть попередні 12 місяців - листопад 23- жовтень 24. Фактично нараховану зарплату потрібно поділити на 366 днів. Стосовно строків виплати, то відпускні слід виплачувати до початку відпустки, а зарплату у строки, встановлені локальними документами. При цьому не передбачено виплати зарплати за ще не відпрацьований період
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно надсилати трудові книжки до ПФУ до 2025
Чи можливе подання одного повідомлення для кількох ПДВ
Як правильно відобразити заробітну плату директора у звіті 4ДФ
Чи потрібно доплачувати різницю за неповний робочий день
Працівник на окладі 8650грн./міс.
з 01.01 …
Премія працівниці в декреті: питання нарахування ЄСВ та коректності
Уточнюючий звіт для спрощеної системи: коли і як здавати
Виправлення помилки в ПДВ: як подати РК правильно
Перебронювання працівників: коли починати та скасовувати стару бронь
Дата формування податкової накладної при отриманні бюджетних коштів
Як ФОП погасити гривневий кредит з валютного рахунку
Донарахування ПДВ при продажу трактора за заниженою ціною
Як відобразити перехідні лікарняні у звітності ПДФО та ЄСВ
Підкажіть як у об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ відображати перехідні …
Термін подачі 1-ОПП при зміні директора та реєстрації
Вплив реєстрації ФОП на пенсію по інвалідності: важливі нюанси
Чи не вплине …


