Заголовок тимчасово відсутній

Обмежень щодо годин роботи працівників за основним місцем роботи чи за сумісництвом законодавство не встановлює. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).

Тому працівник може працювати в один день у одного роботодавця 7 годин, у іншого – 4 години. Головне, щоб він мав час на сон, прийняття їжі, проїзд з дому на роботу та між роботами. Врахуйте ці нюанси. Й ви не зазначили щодо основного місця роботи працівника- врахуйте також години роботи за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!