Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством не передбачено нарахуванні пені за виплату зарплати пізніше становленого строку. Проте можлива виплата компенсації, але з урахуванням певних правил.Така компенсація виплачується якщо строк виплати зарплати порушено на 1 місяць та більше. Тобто зарплата за серпень має бути виплачена впродовж вересня, зарплата за вересень - впродовж жовтня і т.д.. Якщо зарплата за серпень буде виплачена з 1 жовтня та пізніше, вона вважається несвоєчасно виплаченою і відповідно потрібно визначати коефіцієнт компенсації. Це передбачено п. 2 Порядку 159 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/159-2001-%D0%BF#Text Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Наприкалд, якщо зарплату за серпень було виплачено у жовтні, то коефіцієнт компенсації скаладає 1,5%. Відповідно суму чистой зарплати слід помножити на цей коефіцієнт. Якщо зарплата за жовтень , якщо буде виплачена у листопаді (до кінця місяця)- компенсації не буде, оскільки буде вважатись своєчасно виплаченою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!