Заголовок тимчасово відсутній
Роздруковувати - обов'язково, щодо підпису директора - то наявність його підпису підприємство повинно визначити у локальних документах.
Підприємство, установа, організація для обліку робочого часу самостійно має визначати осіб, відповідальних за ведення обліку використання робочого часу працівниками та оформлення табелів; посадових осіб, які мають засвідчувати своїми підписами інформацію, зазначену в табелях; строки подання табелів на підпис відповідним посадовим особам; строки подання табелів до бухгалтерії для нарахування заробітної плати. Про це інформує Держпраці у повідомленні https://lviv.dsp.gov.ua/iak-pravylno-vesty-tabel-obliku-vyko/19181/
Таким чином це питання може бути зафіксоване у Положенні про табельний облік на підприємстві.
Табель обліку робочого часу повинен бути роздрукований і належним чином зберігатися, оскільки саме він є первинним документом, на підставі якого проводиться нарахування зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Покрокова інструкція для припинення діяльності ФОП 2 групи
Нарахування лікарняного: чи враховується сума 21617,50 гривень
Броньований працівник був на лікарняному (5 днів). Нарахування по лікарняному …
Чи дозволено вказувати "Косметичні послуги" у фіскальному чеку
Вибір програмного забезпечення для нового ТОВ у виробництві
Місце надання ІТ-послуг: контракт чи інвойс для ПДВ
Мінімальна кількість військовозобов'язаних для критичності підприємства за Постановою
Доброго дня!
Чи можливе відкриття ФОП на єдиний податок для фестивалів
Оформлення отриманих платежів для ФОП на спрощеній системі
Чи потрібен ПРРО для ФОП 1 групи у вендінгу
Виправлення помилок в деклараціях ФОП: можливості та наслідки
Як додати новий КВЕД до діяльності підприємства
