Заголовок тимчасово відсутній
У такій ситуації варто оформити документи, які пояснюють різницю в 4 копійки, щоб уникнути питань від податкових органів.
ПКО оформіть на всю суму, яка фактично надійшла до каси, тобто 1011,90 грн. У прибутковому ордері зазначте суму, що надійшла від реалізації продукції, і додайте примітку щодо округлення копійок.
Акт про надходження коштів з округленням. Складіть акт або пояснювальну записку, в якому зазначте, що при прийманні готівки в касу через округлення надійшло на 4 копійки більше, ніж передбачено бухгалтерськими документами. Такий акт підписують касир та головний бухгалтер або інші відповідальні особи.
Бухгалтерська довідка. Для відображення цієї різниці у бухгалтерському обліку можна скласти бухгалтерську довідку, де вказати причину різниці (округлення при розрахунках готівкою) та відобразити її на рахунках обліку відповідно до внутрішньої політики підприємства.
Різницю в 4 копійки можна віднести на рахунок, передбачений для обліку інших операційних доходів або витрат, наприклад, на субрахунок 719 "Інші доходи від операційної діяльності" або 949 "Інші витрати операційної діяльності", залежно від прийнятої облікової політики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …


