Заголовок тимчасово відсутній
Директора, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати слід було відображати в Додатку наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.13 - кількість днів перебування у відпустці без збереження, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми.
В жовтні в Додатку 5 слід показати звільнення попереднього директора6
в графі 7 - «1» або «2»; в графі 10 - дата звільнення; гр.13-15 інформація про посаду; графа 16 - номер та дата наказу про звільнення; графа 17 - зазначайте підставу для звільнення (статтю КЗпП).
Якщо з засновником оформили трудові відносини, в Додатку 5 додаєте ще один рядок - прийом на роботу нового директора.
В Додатку 1 по новому директору заповнюєте графу 14.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата єдиного податку з урахуванням зміни адреси ФОП
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Правила заповнення додатку ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Оплата ЄСВ за квітень 2026: нюанси для інвалідів третьої групи
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

