Заголовок тимчасово відсутній

Завіряння буде здійснювати роботодавець. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% відповідно до п. 8 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. №449, є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (далі – МСЕК).
При цьому завірення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо підприємством, установою або організацією, зазначеними в абз. 2, 5 – 7 пп. 1 п. 1 розділу II Інструкції №449. Тобто копію довідки МСЕК буде завіряти роботодавець.
Копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку.
Напис про засвідчення копії документа складається зі слів «Згідно з оригіналом», найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, дати засвідчення копії та проставляється нижче реквізиту документа «Підпис»
На підприємстві в інструкції з діловодства можуть бути визначені ті посадові особи, які будуть засвідчувати такі документи, наприклад кадровик. Проте це може бути і інший працівник. Тобто кадровику можуть бути надані повноваження про засвідчення копій документів, які при прийомі на роботу або під час трудових відносин надає працівник. Це може бути диплом про освіту, військово-обліковий документ, свідоцтва про шлюб, свідоцтва про народження дітей, довідки та посвідчення про встановлення групи інвалідності та будь-які інші документи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!