Заголовок тимчасово відсутній

Спочатку треба розрахувати загальну кількість днів відпустки від дати прийняття до дати звільнення згідно зі ст. 9, 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258):

За умови, що працівник має право лише на стандартні 24 к.д. відпустки за рік:
23.04.2024 - 05.11.2024 = 24 к.д./(365-4)*(8+31+30+31+31+30+31+5)=13 к.д.

При розрахунку виключаємо 4 святкових дні, які залишаються до кінця робочого року працівника (до 22.04.2025) не охопленими воєнним станом.

Таким чином, треба компенсувати 13 к.д.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Усі 13 к.д. відпусток набуто з 01.01.2024, тому розрахунок проводиться за повні місяці роботи до місяця звільнення згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text): з травня по жовтень 2024 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!