Заголовок тимчасово відсутній
За виконавчим листом по аліментах утримати 16,67% з доходів. з компенсації не вираховуємо нічого. Як бути з ЗП 390,48?
З виплат вересня маєте утримати аліменти та повідомити про припинення нарахування аліментів виконавчу службу (виконавця)
Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб затверджений постановою КМУ від 26.02. 1993 р. N 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text
За п. 12 Переліку аліменти не утримуються із компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років. Тому перевірте, за який період нарахована компенсація з невикористані дні відпустки, аби ствердно говорити, що із цієї суми аліменти не утримуються.
Із зарплати за дні вересня 390,48 грн маєте утримати аліменти у визначеному розмірі за виконавчим документом. Аби говорити, чи є заборгованість до мінімального розміру аліментів, треба бачити виконавчий документ. Тут не коментую.
Щомісяця по утриманню та перерахуванню аліментів подаєте Звіт про відрахування та виплати (додаток 9)
У разі припинення перерахування коштів стягувачу підприємства, установи, організації, фізичні особи, ФОП не пізніш як у триденний строк повідомляють виконавцю про причину припинення виплат та зазначають нове місце роботи, проживання чи навчання боржника, якщо воно відоме (ст.69 Закону України від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647).
Отже, у триденний термін повідомляєте виконавця про нарахування та виплату аліментів за вересень, можливо заборгованість, та звільнення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…
Що робити з витягами зі списків після військового обліку
Відрядження за кордоном: звітність та облік витрат працівника
Питання 1. Європейська митниця не ставить печатки про перетин кордону в паспорті (вїзд/виїзд). Є тільки печатки української митниці. Як звітувати, чи відрядження за кордоном чи в Україні при перетині кордону?
Питання 2. Працівник оплатив квитки та…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може фермерське господарство продавати продукцію фізичним особам
Чи враховується безстрокова ПФД у доходах фермерських господарств
Як правильно відобразити податки в акті для ФОП
Повернення товару: дії постачальника та покупця при ПДВ
ТОВ постачальник ,платник ПДВ,облік розрахунків з покупцями - по рахунках ,покупець платник ПДВ .
01.09 надходить оплата від покупця 50%,зареєстровано ПН ;08.09 надходить оплата на залишок 50%,зареєстровано ПН .11.09 - реалізація на весь товар…
Перебронювання працівників: можливості та обмеження на вихідні дні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Передача товару безкоштовно: законність для ТОВ та ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом


