Заголовок тимчасово відсутній
За виконавчим листом по аліментах утримати 16,67% з доходів. з компенсації не вираховуємо нічого. Як бути з ЗП 390,48?
З виплат вересня маєте утримати аліменти та повідомити про припинення нарахування аліментів виконавчу службу (виконавця)
Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб затверджений постановою КМУ від 26.02. 1993 р. N 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text
За п. 12 Переліку аліменти не утримуються із компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років. Тому перевірте, за який період нарахована компенсація з невикористані дні відпустки, аби ствердно говорити, що із цієї суми аліменти не утримуються.
Із зарплати за дні вересня 390,48 грн маєте утримати аліменти у визначеному розмірі за виконавчим документом. Аби говорити, чи є заборгованість до мінімального розміру аліментів, треба бачити виконавчий документ. Тут не коментую.
Щомісяця по утриманню та перерахуванню аліментів подаєте Звіт про відрахування та виплати (додаток 9)
У разі припинення перерахування коштів стягувачу підприємства, установи, організації, фізичні особи, ФОП не пізніш як у триденний строк повідомляють виконавцю про причину припинення виплат та зазначають нове місце роботи, проживання чи навчання боржника, якщо воно відоме (ст.69 Закону України від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647).
Отже, у триденний термін повідомляєте виконавця про нарахування та виплату аліментів за вересень, можливо заборгованість, та звільнення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Чи дозволено подавати дві заяви на відпустку одночасно
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ

