Заголовок тимчасово відсутній

Допомога по вагітності та пологах оплачується тільки за основним місцем роботи. Тому по сумісництву виплату робити не потрібно.

ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз’ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23).

Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують. Як правило підстав для відмові в оплаті ЛН по вагітності за основним місцем роботи немає. Тож він буде повністю оплачений за рахунок ПФУ за основним місем роботи і за сумісництвом не буде підстав для його оплати

За сумісництвом надаєте працівниці за її заявою відпустку по вагітності та пологах з бажаної дати відповідно до листка непрацездатності (заява, наказ). При цьому таку відпустку не оплачуєте. У табелі обліку робочого часу НН - неоплачувана непрацездатність, а у Додатку 1 кількість днів у графі 15 - дні відпустки по вагітності та пологах (кількість днів фактично наданої відпустки працівнику).

Раді допомогти, звертайтесь ще!