Заголовок тимчасово відсутній
Дивіденди мають бути нараховані датою рішення. Якихось обмежень на частоту виплату дивідендів законодавство зараз не встановлює. Отже, дивіденди можуть виплачуватися й кілька разів на рік. Так, у ТОВ дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, який кратний кварталу, якщо інше не визначено статутом (ч. 3 ст. 26 Закону про ТОВ).. Тобто, якщо статутом встанолено, що дивіденди можуть виплачуватися за період місяць - це теж буде правомірно.
У разі прийняття окремих рішень по кожній виплаті дивідендів датою нарахування буде дата рішення.Якщо одним рішенням буде визначено нарахування дивідендів за декілька періодів, і при цьому буще зазначено, що вони виплачуються в відповідні терміни - все одно датою нарахування такого доходу буде дата рішення.
І відповідно, сплата податків має відбутися не пізніше 30 числа наступного місяця, за всю суму нарахованих цим рішенням дивідендів. А виплачувати можна з будь якою розстрочкою платежів, як зазначено в рішенні.
Отже, в даному випадку, щоб оптимізувати сплату податків, можливо прийняти декілька рішень за рік, про випалту дивідендів за окремі періоди, при цьому саму виплату в рішенні зазначити як розстрочену. Податки будть сплачуватися виходячи з дати рішення, якщо сплата відбудеться до 30 числа наступного місяця - не пізніше дати виплати, а якщо виплата планується на більш пізній період - не пізніше 30 числа наступного місяця за місяцем нарахування
Щодо майбутнього підвищення ставки військового збору, поки що важко прогнозувати, який порядок буде застосований щодо виплат, які були нараховані в 3 кварталі, але на момент приняття закону сплата податків не відбулася (адже кінцевий термін - в будь якому разі 30 жовтня, якщо рішення прийняте в вересні). Однак, підприємство може сплатити податки в будь який момент після прийняття рішення, до дати виплати, і в такому разі, якщо це відбудеться в вересні, закон не матиме зворотньої сили. За звичайню практикою, оскільки суми доходу та суми податків в обліку за дивідендами за цей період були нараховані в вересні, вони не мають змінюватися і після прийняття закону, але ствреджувати це напевно зараз неможливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення
Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Як правильно розрахувати зарплату водія за вересень та жовтень
Нарахування ЄСВ на подарунки мобілізованим працівникам: нюанси і ризики
Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання
Переведення директора на нову посаду: звільнення чи наказ
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення днів непрацездатності у звіті без уточнюючого розрахунку
Чи може ФОП використовувати рахунок ПриватБанку для допомоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як визначити дохід для розрахунку декретних виплат працівниці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіти ФОП: терміни подачі при переході на загальну систему
Відповідь АІ схвалено експертом
Округлення цін у накладних: чи вплине на податковий кредит
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати та премії: розрахунок для конкретного випадку
Визначення ставки ПДФО для оренди нежитлового приміщення фізособи
ТОВ орендує нежитлове приміщення у фізособи. Дата укладення договору 01.02.2025 р. У листопаді 2026 р. ПДФО утримуємо 5% чи 18%…


