Заголовок тимчасово відсутній
Нарахувати слід пропорційно відпрацьованому часу - за 160 годин за основним місцем, і доанархувати частину індексації за сумісництвом.
За основною посадою:
Індексації підлягає дохід у вигляді заорплати за виконану роботу згідно з тарифними ставками (п.2 Інструкції №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13)
Так як у працівника відпрацьовано не весь робочий час у серпні, то індексацію слід нарахувати у сумі, обчисленій пропорційно відпрацьованому часу :
сума індексації / 176год * 160 год.
За сумісництвом:
Якщо за посадою за сумісництвом також виникло право на індексацію, то за нею також може бути нараховано індексацію, але за певних умов.
В даному випадку також слід провести розрахунок пропорційно відпрацьованому часу:
сума індексації / 176год * 80год.
Але тут слід врахувати обмеження, що встановлені п.7 Постанови №1078 - Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Це означає, що за посадою за сумісництвом можна виплачувати індексацію, але з врахуванням виплаченої суми за основним місцем роботи.
Таким чином, за посадою по сумісництву можна виплатити лише таку частину індексації, щоб разом суми виплачені за основним місцем і по сумісництву не перевищили загальну суму індексації, розраховану відповідно до ІСЦ у певному місяці.
Ви не вказали базовий місяць, тому, на жаль, я не можу порахувати Вам конкретні цифри.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оприбуткування пального без документів та укладення договору на перегін
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Є відповідь АІ
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача повідомлення до податкової
Є відповідь АІ
Списання основних засобів після руйнування: рекомендації та дії
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Вибір КВЕД для психологічних консультацій ФОП без медичної діяльності
Який КВЕД у такому випадку є найбільш правильним для…
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки для працівника з окладом 20000 грн
Визначення дати визнання доходу при різних ситуаціях продажу
Лікарняний працівника: як правильно відобразити у звітності
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Перехід з спрощеної на загальну систему: нюанси та терміни
Вибір видів діяльності для ФОП при обробці даних сайтів
Є відповідь АІ

