Заголовок тимчасово відсутній
Нарахувати слід пропорційно відпрацьованому часу - за 160 годин за основним місцем, і доанархувати частину індексації за сумісництвом.
За основною посадою:
Індексації підлягає дохід у вигляді заорплати за виконану роботу згідно з тарифними ставками (п.2 Інструкції №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13)
Так як у працівника відпрацьовано не весь робочий час у серпні, то індексацію слід нарахувати у сумі, обчисленій пропорційно відпрацьованому часу :
сума індексації / 176год * 160 год.
За сумісництвом:
Якщо за посадою за сумісництвом також виникло право на індексацію, то за нею також може бути нараховано індексацію, але за певних умов.
В даному випадку також слід провести розрахунок пропорційно відпрацьованому часу:
сума індексації / 176год * 80год.
Але тут слід врахувати обмеження, що встановлені п.7 Постанови №1078 - Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Це означає, що за посадою за сумісництвом можна виплачувати індексацію, але з врахуванням виплаченої суми за основним місцем роботи.
Таким чином, за посадою по сумісництву можна виплатити лише таку частину індексації, щоб разом суми виплачені за основним місцем і по сумісництву не перевищили загальну суму індексації, розраховану відповідно до ІСЦ у певному місяці.
Ви не вказали базовий місяць, тому, на жаль, я не можу порахувати Вам конкретні цифри.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставки ПзДФО та ВЗ для оренди торгового місця на маркетплейсі
Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення
Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Як правильно розрахувати зарплату водія за вересень та жовтень
Нарахування ЄСВ на подарунки мобілізованим працівникам: нюанси і ризики
Переведення заступника директора на посаду директора: нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання оподаткування подарунків працівникам: сертифікати та податки
Підприємство — резидент Дія Сіті — планує подарувати працівникам по два сертифікати номіналом 2 000 грн кожний (загалом 4 000 грн). Сертифікати не є складовою зарплати.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ неоподатковуваний ліміт негрошових подарунків у 2026…
Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання
Переведення директора на нову посаду: звільнення чи наказ
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення днів непрацездатності у звіті без уточнюючого розрахунку
Чи може ФОП використовувати рахунок ПриватБанку для допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок винагороди для добровільної пожежної дружини за чергування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як визначити дохід для розрахунку декретних виплат працівниці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


