Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно, якщо місяцем підвищення посадового окладу є грудень 2023 та січень, лютий 2024р

Індексація грошових доходів працівників здійснюється відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-ХІІ (далі — Закон № 1282) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1282-12#Text та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.03.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Згідно з Порядком 1078 індексацію заробітної плати працівників зобов'язані проводити всі підприємства, установи й організації, незалежно від форми власності, зокрема ФОП, які використовують працю найманих працівників.

Відповідно до ст. 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 р. № 3460-IX обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 01.01.2024 р. Тому для роботодавців, які підвищували оклади (тарифні ставки) до 01.01.2024 р. (по грудень 2023 р. включно), базовим місяцем є грудень 2023 р. Для підприємств, які підвищували оклади (тарифні ставки) у січні 2024 р., базовим місяцем є січень 2024 р, величина приросту ІСЦ, на яку має здійснюватися індексація в серпні 2024 р., становить 3,8 %.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні 2024 р. — 3028,00 грн).

Отже, якщо з січня місяця у лікаря інтерна посадовий оклад (тарифний) становив 5527 і не змінювався (лише змінювалася доплата до мінімальної зарплати до 7100, та з квітня до 8000, то індексація буде нараховуватися в серпні місяці.Якщо оклад було підвищено в березні чи пізніше, право на індексацію в працівника не виникає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!