Заголовок тимчасово відсутній
Можливо продовжити відрядження із виплатою добових та проживання
З дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні (у разі захворювання, відсутності транспортних квитків, відміни авіарейсів, ремонту транспортного засобу або з інших причин, не залежних від працівника) за наявності підтвердних підтвердних документів. При цьому загальний строк відрядження не може перевищувати 60 календарних днів. Це норма п. 4 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92
З огляду на це, працівник має надати доповідну записку із обставинами ситуації. На підставі цього видаєте наказ на продовження відрядження. Платите добові та проживання.
Тільки перевірте ,аби дійсно були обставини, що не залежали від відрядженого. Адже і Інструкції № 59 є інша підстава продовження відрядження. Приміром, затримка на вихідні. В такій ситуації добові та проживання не платять.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


