Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований. З 20.07.24 знятий з обліку, про що є відмітка військкомату.
Мобілізованим працівникам підприємство виплачувало матеріальну допомогу в розмірі мінімальної заробітної плати. З якої утримувались та нараховувались всі податки.
З 29.07.24 по 27.08.24 у цього працівника відкритий лікарняний.
Питання: в розрахунковому періоді тільки нарахована матеріальна допомога, чи включати її в розрахунковий період для розрахунку середньоденної заробітної плати, або ж розраховувати з окладу на момент настання страхового випадку?
Дякую.
Матдопомогу не включають, оскільки вона була нарахована в місяцях, коли працівник не працював з поважної причини.У вас розрахунковий період липень 2023-червень 2024 (п. 25 Порядку 1266). З такого періоду виключають час, коли працівник не працював через поважну причину - військову службу (п. 3 Порядку 1266).Відповідно до норм статті 119 КЗПП починаючи з 19.07.2022 не передбачено зберігання роботодавцем середнього заробітку за період військової служби за призовом під час мобілізації.
Враховуючи викладене, за страховими випадками, що настали з 07.06.2023, період військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період без збереження роботодавцем середньої заробітної плати вважається поважною причиною та виключається із розрахунку середньої заробітної плати навіть у випадку, якщо за цей час мобілізованому роботодавцем виплачувались інші виплати в різних розмірах, в тому числі, матеріальна допомога, оскільки чинним законодавством не передбачено збереження роботодавцем середньої заробітної плати на період мобілізації. Про це зазначав ПФУ у листі від 15.01.2024 р. № 1544-1895/К-03/8-2800/24. Тобто в місяці який повністю невідпрацьований з поважної причини допомогу до розрахунку не включайте. Тож в розрахунковому періоді немає заробдітку. Тому відповідно до п. 28 Порядку 1266 середню визначають з окладу за формулою оклад : 30,44
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
Відповідь АІ схвалено експертом
Корекція заповнення графи 21 у звіті: усі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати мінімальний ЄСВ при призові на службу
З 09.10.2026 його увільняють у зв'язку з призовом на військову службу до ЗСУ, зберігаючи місце роботи та посаду.
З/П за жовтень 2026 становить 7…
Уточнення податкових даних за помилковим кодом ФОП нарахувань
В додатку 4-ДФ за жовтень 2024р. показували ФОП з кодом 157 помилково, так як не було відповідного кведу потрібно було нараховувати та сплачувати ПДФО та ВЗ як заф із. особу з кодом 196. В листопаді 2026 донараховуємо та сплачуємо податки. Чи правильно я…
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку
Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати сонячні панелі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Купівля квитків і оплата готелю для відрядження: як оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
Розрахунок лікарняних: які нарахування враховуються в середню зарплату
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом


