Заголовок тимчасово відсутній

Згідно із Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 р. № 796-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#Text , особи, віднесені до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на додаткову відпустку зі збереженням зарплати тривалістю 14 робочих днів, які дорівнюють 16 календарних днів на рік. Тобто в законі було зазначено тривалість відпустки у робочих днях. А відповідно до ЗАкону про відпустки всі відпустки надають в календарних днях. Тому тривалість чорнобильської відпустки перераховують на календарні дні. Тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи всім працюючим, в тому числі і тим працівникам, тривалість відпустки яким зберігається згідно з пунктом 2 постанови Верховної Ради України "Про порядок введення в дію Закону України "Про відпустки", з 1 січня 1997 року розраховується в календарних днях (частина перша статті 5 Закону України "Про відпустки").
Якщо тривалість відпустки встановлено в робочих днях, то для перерахунку з робочих днів у календарні слід скористатись формулою:
N к.д. = N р.д. х 7 / 6
де: N к.д. – тривалість відпусток в календарних днях;
N р.д. – тривалість відпустки в робочих днях:
7 – тривалість тижня в календарних днях;
6 – тривалість тижня в робочих днях, за якою обчислювалась тривалість відпустки до прийняття Закону про відпустки.
Тобто за цією формулоб виходить: 14 х 7 / 6 = 16 днів.
Оскільки відпустки надають в календарних днях, то субота, на який приходиться відпустка вважається днем відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!