Заголовок тимчасово відсутній
Якщо студент має право на одночасне призначення соціальної та академічної стипендій, він повинен самостійно обрати тільки один вид стипендії, який отримуватиме протягом наступного навчального семестру.
Про свій вибір студент повинен зазначити в письмовому зверненні до стипендіальної комісії (абз. 1 п. 22 Порядку призначення і виплати стипендій, затверджений постановою КМУ від 12.07.2004 № 882). У разі якщо студент обрав отримання академічної стипендії, він втрачає право на отримання соцстипендії на наступний навчальний семестр.Це правило НЕ поширюється на отримувачів соцстипендій із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також студентів, які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків. Зазначена категорія осіб має право на отримання соцстипендії незалежно від отримання академстипендії (абз. 2 п. 22 Порядку № 882). Тож в даній ситуації виникають два об’єкти індексації: академічна та соціальна стипендії. При чому індексувати слід не загальну суму стипендій, а лише ту її частину, що не перевищує розмір ПМПО. Можливі випадки, коли кожна із стипендій буде окремим об’єктом індексації з різними індексами (величинами приросту ІСЦ). Наприклад для соцстипендї базоий місяць січень 2024, для академчної грудень 2023. Відповідно коеф.індексації будуть різні. Але загальний проіндексований дохід немає перевищувати ПМПО
В разі, коли грошовий дохід формується з різних джерел і Порядком № 1078 не встановлено черговість його індексації, сума додаткового доходу від індексації виплачується за рахунок кожного джерела пропорційно його частині в загальному доході.Нажаль прикладів такого пропорційного розрахунку Порядок № 1078 не містить
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Термін сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ за серпень 2023 року
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності підприємства
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ

