Оплата вихідних днів у відрядженні залежить від того, чи працював у ці дні відряджений

Зазвичай, коли вихідні дні просто знаходяться всередині відрядження, працівник в ці дні відпочиває, їх оплачувати не нижче середнього заробітку не потрібно. Платимо тільки добові та проживання.

Якщо працівника спеціально скерували у відрядження для роботи у свої вихідні дні за наказом – картина інша. В цій ситуації маємо компенсувати роботу за ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 (за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі).

Якщо відряджений використав аванс менше за наданий, залишок він має повернути роботодавцю.

Склоомивач оподатковуєте, навіть, якщо це було відрядження на авто. Такі витрати зазвичай покриваються за рахунок добових. Хоча кожну конкретну ситуацію треба аналізувати окремо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!