Заголовок тимчасово відсутній
На картку співробітника перераховано суму у гривні із розрахунку 70 євро на добу по курсу НБУ на день виплати суми добових.
Питання.
1.Чи повинен співробітник за ці суми добових надавати чеки, квитанції тощо.
2.Чи виникають курсові різниці у випадку виплати добових у гривні.
По добових підтвердні документи не потрібні
1.Відповідно до пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 до оподатковуваного доходу не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день. Отже добові, що перераховані на особисту платіжну картку працівника, не потребують документального підтвердження.
2. Відповідно до п.5 до НП(С)БО 21 «Вплив змін валютних курсів», витрати на відрядження перераховують у гривні за курсом НБУ на дату видачі авансу, якщо аванс виданий у валюті.
Видачу авансу у гривні на особисту картку працівника відображаєте Дт 372 Кт 311.
Фактично підприємство отримає можливість відобразити в обліку понесені працівником валютні витрати у відрядженні лише на дату затвердження авансового звіту проведенням Дт 92 чи інші витрати Кт 372
Тому й суму витрат по відрядженню слід перераховувати за курсом НБУ на дату затвердження авансового звіту. В цій ситуації курсових різниць у розумінні НП(С)БО 21 «Вплив змін валютних курсів» не виникає. Але є правила відображення операцій в обліку. Тому виникає валютна різничка між курсами на дату видачі авансу та затвердження та між курсом комерційним та офіційним НБУ.
В такій ситуації підприємство має або дофінансовувати витрати чи працівник повертати зайво отримане. Простіше в період значного коливання курсів встановлювати добові за кордон у фіксованій сумі в гривні, без прив’язки до валютного еквівалента.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Є відповідь АІ
Нарахування податків при смерті орендодавця фермерського господарства
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…


