Заголовок тимчасово відсутній
На картку співробітника перераховано суму у гривні із розрахунку 70 євро на добу по курсу НБУ на день виплати суми добових.
Питання.
1.Чи повинен співробітник за ці суми добових надавати чеки, квитанції тощо.
2.Чи виникають курсові різниці у випадку виплати добових у гривні.
По добових підтвердні документи не потрібні
1.Відповідно до пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 до оподатковуваного доходу не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день. Отже добові, що перераховані на особисту платіжну картку працівника, не потребують документального підтвердження.
2. Відповідно до п.5 до НП(С)БО 21 «Вплив змін валютних курсів», витрати на відрядження перераховують у гривні за курсом НБУ на дату видачі авансу, якщо аванс виданий у валюті.
Видачу авансу у гривні на особисту картку працівника відображаєте Дт 372 Кт 311.
Фактично підприємство отримає можливість відобразити в обліку понесені працівником валютні витрати у відрядженні лише на дату затвердження авансового звіту проведенням Дт 92 чи інші витрати Кт 372
Тому й суму витрат по відрядженню слід перераховувати за курсом НБУ на дату затвердження авансового звіту. В цій ситуації курсових різниць у розумінні НП(С)БО 21 «Вплив змін валютних курсів» не виникає. Але є правила відображення операцій в обліку. Тому виникає валютна різничка між курсами на дату видачі авансу та затвердження та між курсом комерційним та офіційним НБУ.
В такій ситуації підприємство має або дофінансовувати витрати чи працівник повертати зайво отримане. Простіше в період значного коливання курсів встановлювати добові за кордон у фіксованій сумі в гривні, без прив’язки до валютного еквівалента.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ

